Les actualités RH, gestion de carrière par Job Et Mobilité

Vous ressentez cette sensation familière ? Cette envie profonde de changement qui vous traverse l'esprit depuis quelques mois ? À l'aube de la cinquantaine ou même avant, nombreuses sont les personnes qui se questionnent sur leur reconversion professionnelle et sur le métier qui pourrait donner un nouveau sens à leur carrière. Cette démarche, loin d'être [...]

Vous vous sentez à un tournant de votre carrière professionnelle ? Vous envisagez une reconversion mais ne savez pas par où commencer ? Le bilan de compétences est souvent la première étape pour tous ceux qui souhaitent faire le point sur leur parcours et envisager sereinement l'avenir. Chaque année en France, près de 100 000 [...]

La recherche d'emploi après 55 ans soulève de nombreuses questions sur le marché du travail actuel. En France, la situation des seniors face à l'emploi reste particulière : avec un taux d'emploi des 55-64 ans de 58,4 %, notre pays accuse un retard significatif par rapport à ses voisins européens comme la Suède (78 %) [...]

Une étude menée par la Dares dévoile que 40 % des collaborateurs cadres dépassent les 40 heures de travail hebdomadaires. 24 % d'entre eux vont même au-delà des 45 heures. Puisque nous passons une grande partie de notre vie sur notre lieu de travail, la question de la satisfaction professionnelle est centrale. La satisfaction au [...]

Vous souhaitez faire le choix d’un outplacement (ou reclassement professionnel) et vous vous posez la question du coût d’un outplacement cadre ? Cette question impliquant de faire appel à un cabinet spécialisé est souvent un frein pour les entreprises… et pour cause : en dehors de cadres dirigeants, investir par exemple 18 000 à 20 [...]

Vous envisagez de faire appel à un consultant en gestion de carrière pour donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel ? Cette démarche structurante peut transformer votre vie au travail. Chez job&mobilité, nous sommes convaincus qu'un accompagnement personnalisé peut vous permettre d'atteindre vos objectifs et de construire une carrière alignée avec vos aspirations profondes. [...]

L’outplacement collectif, aussi appelé dispositif de reclassement externe, s’inscrit dans le cadre d’un licenciement collectif, d’une Rupture Conventionnelle Collective (RCC), d’un plan de départs volontaires ou encore à l’occasion de plans sociaux (PSE). Cette prestation peut être proposée par l’employeur ou demandée par l’ensemble des ex-collaborateurs. Cet accompagnement professionnel au retour à l’emploi a pour but de [...]

Dans un contexte où les parcours professionnels linéaires et la mobilité professionnelle évoluent rapidement, la rupture conventionnelle du contrat couplée à un accompagnement personnalisé en outplacement s'impose comme une solution intelligente pour gérer les transitions de carrière. Ce dispositif en pleine évolution, qui peut inclure un bilan de compétences approfondi et une stratégie de recherche [...]

En tant que DRH pendant plus de 25 ans, j'ai vécu toutes les facettes du repositionnement professionnel :  Directeur des ressources humaines proposant l'outplacement à mes collaborateurs  Cadre ayant personnellement bénéficié de services d'accompagnement Et, aujourd'hui expert accompagnant des talents en transition.  Cette triple expérience m'a donné une vision à 360° des enjeux de la [...]

La réorientation professionnelle représente un tournant majeur dans votre vie. En tant que fondateur de job&mobilité, je comprends vos interrogations et vos doutes. Depuis plus de 25 ans, j'accompagne des personnes comme vous vers une nouvelle vie professionnelle épanouissante. Notre dispositif unique "blended phygital" allie le meilleur du digital et de l'humain. Nos consultants expérimentés, [...]

La rétention des talents représente un enjeu stratégique majeur pour votre entreprise. Les organisations font face à un taux de rotation croissant et peinent à retenir leurs meilleurs éléments. En toute logique, les conditions de travail et l'expérience collaborateur n'ont jamais été aussi déterminantes pour maintenir l'engagement des salariés au sein de votre structure. Ce [...]

Vous avez 50 ans ou plus et vous recherchez un emploi ? Cette situation peut sembler difficile, mais elle n'est pas insurmontable. L'expérience et la maturité sont des atouts précieux sur le marché du travail actuel. Je vous dévoile une approche structurée et des conseils pratiques pour transformer votre âge en véritable avantage professionnel. Capitaliser [...]

Dans un contexte où les carrières professionnelles sont de plus en plus mouvementées, que ce soit suite à un licenciement économique, une rupture conventionnelle ou un plan de départ volontaire, le conseiller en outplacement devient un allié indispensable. Cet accompagnement sur mesure s'avère précieux tant pour les salariés cadres en transition ou en mobilité professionnelle [...]

Vous avez plus de 45 ans et vous recherchez un nouvel emploi ? Cette situation peut sembler complexe, pourtant, en bénéficiant d'un bon accompagnement et de quelques conseils professionnels, vous réussirez sans aucun doute. En tant que spécialiste de l'accompagnement professionnel, je constate que trouver un emploi senior nécessite une approche structurée et des outils [...]

Parce que chaque trajectoire professionnelle est unique, la mobilité fonctionnelle mérite une approche personnalisée. Que vous soyez DRH souhaitant accompagner vos collaborateurs ou un collaborateur cadre en quête d'évolution, cette transition vers un nouveau métier au sein de votre entreprise nécessite une préparation minutieuse. Fort de mon expérience de 25 ans en ressources humaines, je [...]

Vous avez plus de 45 ans et vous songez à une reconversion professionnelle ? Je comprends vos questionnements et vos doutes. Après avoir accompagné de nombreuses personnes dans cette situation chez job&mobilité, je peux vous affirmer que ce projet est non seulement réalisable, mais qu'il peut devenir une formidable opportunité d'épanouissement professionnel. Comment réussir sa [...]

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? En tant que salarié du secteur privé, agent public, travailleur indépendant ou profession libérale, le bilan de compétences représente une étape clé pour donner un nouvel élan à votre carrière. Chez job&mobilité, nous accompagnons chaque année des centaines de candidats dans cette démarche personnelle d'analyse et de [...]

Le conseiller en orientation professionnelle est un allié indispensable pour tout professionnel qui se pose des questions sur son orientation. Je rencontre chaque jour des cadres qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. Mon rôle est de les guider vers leur réussite professionnelle. Laissez-moi vous expliquer pourquoi cet accompagnement est si précieux. Comment [...]

Chez job&mobilité, nous rencontrons chaque jour des collaborateurs qui s'interrogent sur leur gestion de carrière et leur évolution professionnelle. En tant que conseil gestionnaire de carrières, nous accompagnons les talents qui souhaitent optimiser leur parcours de carrière et donner du sens à leur vie professionnelle. Notre expertise, développée au fil des années dans le management [...]

Vous envisagez une réorientation professionnelle ? Que vous soyez en quête de nouveaux défis, d'un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle ou simplement d'un changement de cap, la reconversion est une étape cruciale dans votre parcours. Dans cet article, je vais vous guider à travers les différentes étapes de ce processus passionnant, en vous proposant des [...]

Face à l'usure professionnelle et aux mutations du monde du travail, de plus en plus de salariés en CDI, CDD ou contrat temporaire envisagent une transition professionnelle. Vous envisagez vous-même un projet de reconversion professionnelle ou une transition dans votre carrière ? Vous n'êtes pas seul(e) ! Déjà en 2022, 35,8 % des actifs occupés [...]

Vous avez plus de 60 ans et êtes confronté(e) à un licenciement à quelques encablures de la retraite ? Ne désespérez pas : cette situation ne doit pas vous faire perdre votre assurance. En tant qu'expert en réinsertion professionnelle, je peux vous assurer que cette situation peut devenir un tremplin vers de nouvelles opportunités. Entre [...]

Piloter sa carrière avec intelligence et surtout proactivité est devenu incontournable pour passer les paliers professionnels avec confiance. Pour certains, recourir à un coach en gestion de carrière s'impose comme bénéfique pour justement acquérir cette confiance, mais aussi prendre du recul, définir le bon projet de carrière et faire les choix qui vous rapprocheront de [...]

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous ressentez le besoin de faire le point complet sur vos compétences métier et vos aspirations ? Le bilan de compétences en ligne pourrait être la réponse à vos questionnements. Prendre le temps pour se permettre de réfléchir à sa carrière et son orientation est essentiel, surtout [...]

Avez-vous déjà entendu parler de l'outplacement de dirigeants ? Cette démarche, souvent mécon​nue, peut pourtant être la clé pour rebondir efficacement après un changement professionnel majeur. En tant que fondateur de job&mobilité, je souhaite partager avec vous mon expertise sur ce sujet crucial pour votre carrière.  Qu'est-ce que l'outplacement de dirigeants ? L'outplacement de dirigeants [...]

Vous êtes à la recherche d'un cabinet d'outplacement pour accompagner vos collaborateurs dans leur transition professionnelle ? Vous avez raison de vous poser cette question essentielle. Le choix du bon partenaire peut faire toute la différence dans la réussite de vos projets de mobilité externe et de reclassement professionnel. En tant que fondateur de job&mobilité, [...]

Parlons aujourd'hui d'un sujet qui vous concerne directement : l'emploi senior. Je sais que beaucoup d'entre vous se posent des questions sur leur avenir professionnel, sur la manière de valoriser leur expérience ou même sur la possibilité de se réinventer. Rassurez-vous, vous n'êtes pas seuls dans cette situation, et je suis là pour vous guider. [...]

Alors que le monde professionnel est en constante évolution, les entreprises cherchent à optimiser leurs processus de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents. Parmi les approches stratégiques, le recrutement interne émerge comme une solution prometteuse de la mobilité interne.  Ce processus consiste à pourvoir un nouveau poste au sein de l'organisation en recrutant [...]

Gestion des responsabilités, aspects financiers, adaptation à un nouvel environnement… la reconversion professionnelle des cadres et cadres supérieures est un projet pluridimensionnel qui doit être rondement mené. Un coach en reconversion professionnelle, qualifié et expérimenté, sera votre allié le plus précieux dans cette démarche… pour peu que vous le choisissiez dans les règles de l’art, [...]

Passerelle stratégique pour le développement des talents et la résilience organisationnelle, la mobilité horizontale instaure un cadre d'apprentissage continu, contribue à l’émergence de leaders polyvalents, favorise l'innovation et stimule l’intelligence collective. Elle exige toutefois une approche équilibrée, tenant à la fois compte des défis individuels et organisationnels.  Dans cet article, job&mobilité explore la complexité et [...]

La mobilité verticale est un élément clé de la gestion de carrière et de la rétention des talents au sein d’une entreprise. Elle offre aux salariés l’opportunité de progresser vers des postes plus hauts, d’acquérir de nouvelles compétences et de s’épanouir dans leur vie professionnelle. Dans un contexte de transformation managériale et sociale, la mise en place d'une [...]

Vous êtes à la recherche d’un accompagnement en outplacement à Paris ? L’accompagnement proposé chez job&mobilité accompagne vos anciens collaborateurs managers, experts,  cadres et dirigeants de leur départ de l’entreprise jusqu’à leur retour à l’emploi et la réussite de la période d’essai, que ce soit à Paris ou de n’importe quelle autre ville ou lieu [...]

Vous êtes à la recherche d’un cabinet d’outplacement ou vous souhaitez seulement vous renseigner sur leur fonctionnement ? Vous êtes sur la bonne page !    Que vous soyez à la recherche d’un nouveau job après avoir été licencié de votre emploi cadre ou bien que vous souhaitiez faire accompagner vos salariés, vous apprendrez ici [...]

L'outplacement est un service d'accompagnement proposé par une entreprise à un salarié qu'elle licencie. Il vise à faciliter sa transition professionnelle en lui offrant un accompagnement personnalisé - ou reclassement -  dans sa recherche d'emploi. L'outplacement peut être individuel ou collectif et est souvent proposé aux cadres et dirigeants. Bien que cela ne soit pas [...]

Après l'envoi de votre candidature à diverses entreprises, vous avez enfin décroché une entrevue avec le recruteur, le responsable du recrutement ou votre futur employeur. Si le rendez-vous est décroché et que votre candidature a réussi à convaincre, il faut maintenant que l'entretien se déroule au mieux ! Pour réussir un entretien, plusieurs aspects sont [...]

Réaliser un bilan de compétences en ligne n’est pas si différent de celui que vous pouvez entreprendre avec un prestataire en présentiel. Si ce n’est que vous aurez accès à des supports digitaux pour votre travail personnel et que vos échanges avec votre conseiller se réaliseront à distance par téléphone ou par visioconférence. La qualité [...]

Vous êtes un professionnel des ressources humaines et vous souhaitez bénéficier des clés pour réussir une RCC ou Rupture Conventionnelle Collective auprès de vos salariés ? Vous êtes au bon endroit !    Chez job&mobilité, nous accompagnons les RCC auprès des Dirigeants / DRH afin qu’elles se déroulent au mieux dans le cadre du dialogue [...]

Vous souhaitez découvrir les secrets les mieux gardés pour rédiger une lettre de motivation cadre qui débouche à tous les coups sur un entretien ? Vous êtes au bon endroit ! Que vous soyez en pleine recherche d’emploi ou que vous regardiez simplement quelles annonces qui pourraient être intéressantes et porteuses pour votre carrière, la [...]

Une carrière, ça se pilote. Et c’est souvent à la quarantaine que les salariés en ont le plus conscience. L’envie d’entamer une reconversion professionnelle à 40 ans se fait alors pressante pour ne plus subir sa carrière et décider enfin de son avenir. C’est donc une période propice aux changements, aux nouveaux projets et pourquoi [...]

Le moment de votre carrière est venu où vous souhaitez faire un point sur votre travail, votre parcours, sur vos connaissances et vos qualités professionnelles et personnelles. Si vous êtes décidé à réaliser un bilan de compétences qui donnera à coup sûr une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel, une question reste toutefois en suspens. [...]

 Vous êtes en pleine réflexion sur votre projet de carrière professionnel, réfléchissez ou souhaitez entamer une reconversion  une formation ou encore vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour en savoir plus sur vos ambitions professionnelles ? Se faire accompagner dans cette période qui demande un travail sur soi, sur son projet de vie, ses [...]

Vous souhaitez réaliser votre bilan de compétences à Lyon et vous recherchez la meilleure formule d'accompagnement pour vous épauler ? Comment procéder pour ne pas se tromper ? job&mobilité vous guide, étape par étape, pour répondre à l'ensemble de vos besoins et envies :  Recherchez un organisme sérieux : le bilan de compétences fait partie [...]

 Vous recherchez un cabinet d’outplacement à Marseille ? job&mobilité vous propose d’accompagner vos anciens salariés dans leur reclassement à l’issue de la procédure de séparation jusqu’à ce qu’ils retrouvent un emploi stable dans une autre entreprise à Marseille... ou ailleurs !  La particularité de l’accompagnement proposé par notre entreprise pour votre outplacement à Marseille ? [...]

La reconversion professionnelle en agent immobilier attire de nombreux candidats vers ce métier relationnel aux multiples facettes. Ce secteur offre des opportunités variées : agent commercial, mandataire indépendant ou encore négociateur en agence. L'obtention de la carte professionnelle, encadrée par la loi Hoguet, nécessite quant à elle une formation spécifique accessible via différents cursus (BTS, [...]

Depuis un certain temps, nous entendons parler du phénomène « Great Resignation » aux Etats-Unis d’Amérique. Quel constat parallèle pouvons-nous faire en France ? Qu’est ce que nous observons chez job&mobilité ? Nous vous livrons le constat partagé de nos consultants ! Sa réalité en France est loin d’être comparable en ampleur à celle des États-Unis Plusieurs raisons à cela [...]

Nous sommes particulièrement ravis d'accueillir Patricia Lorreyte en tant que Partenaire, Consultante en évolution professionnelle. Patricia a été DRH et membre de Comex dans des grands groupes internationaux. Elle a rejoint l’équipe le 24 février 2022. Son parcours de plus de 25 ans dans les domaines High Tech / Télécom et son expérience des contextes [...]

À la recherche d’un cabinet d’outplacement à Lyon ? Et si vous faisiez le choix de job&mobilité, un dispositif sur-mesure et phygital qui accompagnera vos collaborateurs dans leur outplacement jusqu’à la signature de leur contrat dans une nouvelle entreprise. Cabinet d’outplacement à Lyon : faites le choix de la disruption digitale !  Du bilan de [...]

job&mobilité est heureux de vous annoncer l’arrivée de Christine Szalajski comme partenaire Consultante en évolution professionnelle. Christine est une professionnelle des ressources humaines. Son parcours de 20 années comme DRH dans l’Industrie et les Services / Enseignement Supérieur lui donne toute légitimité pour rejoindre job&mobilité qui fait le pari de l’expérience et de la passion [...]

L'envie de faire une reconversion professionnelle à 50 ans se fait de plus en plus pressante ? Faire le point sur sa carrière professionnelle est naturel, même pour un quinquagénaire. Si les grands changements de parcours professionnel surviennent souvent plus tôt, il n'est jamais trop tard pour changer de vie et apprendre un nouveau métier. Pour [...]

Les bilans de compétences et d’orientation professionnelle et personnelle job&mobilité sont certifiés Qualiopi depuis janvier 2022 ! Nous tenions à ce que nos bilans restent disponibles pour tous et éligibles au CPF. Nous sommes très heureux de vous annoncer que les bilans job&mobilité sont certifiés Qualiopi en partenariat avec Quatuor formation. Qualiopi est la marque [...]

job&mobilité a fait le pari de la démocratisation et de permettre à chacun de prendre sa carrière en main en garantissant un haut niveau de conseil. Et vous ? 2021, une année riche en événements !  Nous avons fêté le 1er anniversaire digital de job&mobilité. Nous avons partagé des articles et contenus de qualité sur les [...]

Pourquoi les DRH aiment job&mobilité ? C’est la question que nous nous sommes posés ! Après avoir échangé avec nos clients DRH, voici ce qu’ils nous ont dit.

Intelcia Group a été créé il y a plus de 20 ans au Maroc, présent partout dans le monde et comptant plus de 35 000 collaborateurs, le groupe connait une accélération de sa présence sur tous les continents. Karim, votre secteur d’activité a beaucoup évolué depuis que nous avons fait connaissance il y a plus de [...]

La très fâcheuse pratique du « ghosting » … jeu dangereux, l’expérience interdite !

Merci de consacrer un peu de votre temps à job&mobilité et de partager vos conseils ! Si vous deviez guider nos candidats pour bien piloter leur carrière, que leur diriez-vous ? On passe 7 heures par jour minimum au travail ! Clarifier d’abord ce qu’on aime faire et ne pas faire, se donner un cadre avec des objectifs [...]

Pourquoi les DRH aiment job&mobilité ? C’est la question que nous nous sommes posés ! Après avoir échangé avec nos clients DRH, voici ce qu’ils nous ont dit.

Eve a passé 20 ans chez Capgemini et a fait une parenthèse d’entreprenariat, son fil rouge et ses conseils aux candidats : liberté, mobilité, curiosité ! Quels sont vos conseils pour bien gérer sa carrière ? Être libre en s’appuyant sur un réseau interne et externe qui nourrit sa réflexion pour évoluer en interne. « Ça dépend sans doute [...]

Elle est jeune, diplômée d’une prestigieuse école en ressources humaines et communication et répond aux questions essentielles que se posent les candidats job&mobilité : comment bien gérer sa carrière, réussir ses entretiens et sa période d’essai ! Quels sont vos conseils pour bien gérer sa carrière ? La première chose est d’être ouvert, de ne pas avoir d’a [...]

Une interview avec Luce Nordon, fondatrice et Directeur Général d’Agora Search, chasseuse d’Exécutifs ! Agora a été créée il y a plus de 40 ans, fait partie du réseau international Penrhyn et spécialisée sur la recherche de cadres C level / Dirigeants. Dans le cadre de sa branche consulting, elle assure l’évaluation individuelle ou collective des [...]

Céline Montagne, Directrice des Ressources Humaines Aurore Denève, Chargée de recrutement et marque employeur Céline Duprat, Chargée de recrutement Une interview d’équipe à l’image des pratiques collaboratives de GT solutions avec Céline Montagne DRH, Céline Duprat, Chargée de recrutement et Aurore Denève, Chargée de recrutement et marque employeur. Une équipe pragmatique directe ouverte et pleine [...]

Sylvain Bonnin, chasseur de tête, Partner Talent&Trust, partage sa vision de la gestion de carrière et du recrutement pour les candidats de job&mobilité ! « Le cabinet de recrutement doit aussi être un conseil de carrière ! ». Bonjour Sylvain, nous nous connaissons depuis longtemps et je te remercie de nous accorder ce temps de réflexion et de partage [...]

Sébastien Pottier est un pro des RH issu du business (école de commerce puis Orangine Schweppes). Devenu expert du recrutement, Il a passé presque la moitié de sa carrière en Angleterre et aux États-Unis. Avec un tel recul (25 ans de recrutement !) et sa richesse multiculturelle, il partage très directement ses pratiques et sa vision [...]

Gérer son orientation professionnelle pour la moins subir conduit à l’aboutissement d’une vie professionnelle harmonieuse, source d’équilibre et de bonheur. Cela favorise aussi la réussite du projet de vie. Le besoin d’accomplissement de soi par le travail est l’objectif de la démarche pilotée par job&mobilité. Orientation professionnelle : qu’est-ce qui est possible ? Il est [...]

Des conseils pour bien gérer sa carrière à ses critères de recrutement, comment il prend soin de ses candidats et quels sont ses conseils pour réussir un entretien … Un échange à bâton rompu, spontané et sans fard de Xavier Daguzan, membre du Comité de Direction de Talentia Software (éditeur de solutions pour les DAF [...]

job&mobilité partage le meilleur de ses échanges avec les pro : trucs & astuces, conseils, meilleures pratiques…

job&mobilité vous suggère quelques lectures pour l’été avant de nous retrouver à la rentrée!

Quels sont les avantages d’un outplacement ? Il y a de nombreux avantages que job&mobilité a considérablement renforcé : un conseil personnel expérimenté disponible pour vous à la demande et au besoin l’accès à un réseau d’entraide avec la communauté des candidats une méthode guidante pas à pas l’acquisition de toutes les techniques, méthodes, trucs et astuces [...]

L’outplacement a été créé aux USA par l’armée dans les années 1970 pour accompagner les G.I de retour de la guerre du Viêtnam. Il fallait alors favoriser la réinsertion dans la vie civile et professionnelle de ces soldats traumatisés. Les outils et techniques adaptés à cette population ont ensuite évolué pour s’adresser aux salariés en [...]

job&mobilité est avant tout fondé sur une passion et la remise en question de l’accompagnement en gestion de carrière (outplacement, inplacement, accompagnement dans la période d’essai, conseil de carrière). Nous partageons ici nos constats et ce qui nous a motivé.

Un bilan de compétence peut se faire à tout moment d’une carrière professionnelle en général à l’initiative du bénéficiaire mais aussi à l’occasion d’un besoin entendu avec l’employeur. L’employeur peut en effet être à l’origine d’une proposition de bilan de compétences mis en place dans le cadre de ses pratiques d’évolution de carrière et de [...]

job&mobilité vous guide dans l’actualité sociale : comment ne pas perdre vos heures de DIF et les transférer sur votre CPF avant le 30 juin 2021 ?

La réponse est dans la question : « choisir » car vous devez pouvoir choisir la démarche qui vous convient le mieux. Le bilan de compétences est une parenthèse professionnelle pour vous, pour vous aider et vous soutenir, vous avez donc besoin de faire un choix de façon éclairée et de vous assurer de l’adéquation [...]

Dans les articles précédents, nous avons abordé les raisons, le moment, le financement, la question essentielle du choix… Voici un autre sujet. La question ici n’est pas celle du droit au CPF ou l’accès à des bilans de formation grâce à la politique de développement des compétences de votre employeur. La question est celle de [...]

L'outplacement chez job&mobilité : humanisation, innovation, digitalisation. Une autre expérience de la transition professionnelle! job&mobilité a revu l’approche de la transition professionnelle et du conseil en gestion de carrière. L’outplacement de job& mobilité est issu de l’expérience, de l’utilisation pragmatique de ce qui fonctionne, de l’utilisation du digital et des techniques de communication. Il s’agit [...]

job&mobilité propose l’outplacement autrement : le meilleur des techniques, outils et méthodes, du développement personnel, la méthode pour bien gérer sa carrière, le tout fondé sur l’innovation et la démocratisation sans compromis sur la qualité du conseil en gestion de carrière. L’expérience que nous proposons est unique.

Combien coute un bilan de compétences ?  Le bilan de compétences est accessible à toute personne active quelle que soit sa situation professionnelle en CDD, CDI, intérim ou inscrit au Pôle Emploi. Les fonctionnaires et agents publics peuvent également bénéficier de ces bilans en fonction des dispositifs spécifiques mis en place au sein de leurs [...]

Le bilan de compétences de job&mobilité est une formation qui va au-delà du simple bilan légal ! Nos bilans de compétences intègrent des fondamentaux en gestion de carrière et en développement personnel pour aller au-delà d'un simple bilan. Nous vous plaçons dans une dynamique personnelle porteuse de votre démarche. Quel que soit votre motivation pour [...]

Le bilan de compétences chez job&mobilité : une formation au-delà du simple bilan légal ! job&mobilité met en place des bilans de compétences qui vont au-delà des obligations légales. Les bilans de compétences de job&mobilité intègrent des fondamentaux en gestion de carrière et en développement personnel. Nos modules « Savoir bien gérer sa carrière », « Prendre soin de [...]

job&mobilité propose maintenant ses bilans de compétences éligibles au CPF, ils peuvent être complétés pour un dispositif complet en outplacement ou inplacement !

Retrouvez job&mobilité, accélérateur de carrière sur sa chaîne YouTube Pour tout savoir sur notre offre digitale, accessible à tous, pour changer, (re)trouver un job, ou bien encore réussir sa période d’essai. Notre première vidéo est déjà en ligne ici ! Vous aimez ? Commentez, partagez-la sur vos réseaux sociaux et faites connaître job&mobilité  autour de [...]

J’ai créé job&mobilité parce que je souhaitais offrir à tous les professionnels des RH un accès sans contrainte budgétaire et sans compromis sur la qualité au bénéfice de leurs cadres en évolution professionnelle. C’est-à-dire que l’outplacement, l’in placement et généralement les techniques de la transition professionnelle et de la gestion de carrière soient accessibles à tous avec le plus haut niveau de qualité.

« Cette année je prends ma carrière en main, je change de cap, je deviens acteur de ma trajectoire professionnelle ! »

Nous souhaitons une trajectoire professionnelle épanouissante à tous nos candidats actuels et futurs!

La question m’est souvent posée en ce moment. Quand on est dans une démarche active, on souhaite avant tout faire savoir que l’on est disponible. C’est bien naturel et même essentiel ! Pourtant, ma réponse est : je déconseille.

Depuis maintenant 8 mois, job&mobilité accélérateur de carrière en version phygitale est en gestation…

Votre expérience candidat (re)trouver un job ! et la fixation des tarifs pour les particuliers dans une logique inversée.

Lors des séances d’accompagnement personnel de job&mobilité accélérateur de carrière, je privilégie le téléphone. L’expérience me montre que le téléphone, dans ce cadre particulier, est bien plus efficace et puissant que tout autre moyen, peut-être même que la rencontre !

Durant le confinement, l’expérience m’a montré qu’il était possible de mener des outplacements et accompagnements dans la période d’essai à distance.