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Outplacement Marseille : le dispositif phygital de job&mobilité

 Vous recherchez un cabinet d’outplacement à Marseille ? job&mobilité vous propose d’accompagner vos anciens salariés dans leur reclassement à l’issue de la procédure de séparation jusqu’à ce qu’ils retrouvent un emploi stable dans une autre entreprise à Marseille… ou ailleurs ! 

La particularité de l’accompagnement proposé par notre entreprise pour votre outplacement à Marseille ? Des consultants en ressources humaines bénéficiant d’une dizaine d’années d’expérience professionnelle épaulent et conseillent vos candidats où qu’ils se trouvent. Ces prestations d’accompagnement se réalisent quel que soit l’endroit où se trouve la personne, à Marseille ou ailleurs. 

Cabinet d’outplacement à Marseille : faites le choix du digital !

Du bilan personnel et professionnel, au recrutement et jusqu’à la signature d’un nouveau contrat : un accompagnement personnalisé à distance

job&mobilité vous propose d’accompagner vos anciens salariés à retrouver un emploi sereinement dans une autre entreprise. Que votre projet d’outplacement soit individuel ou collectif, notre entreprise assure des prestations de grande qualité entièrement personnalisées. Voici notre recette : 

  1. Un apprentissage qui facilite un embarquement personnel et une prise en main de sa carrière.
  2. Des conseils et des entretiens personnels avec un consultant expérimenté dédié en face à face, visio ou téléphone pour chaque étape jusqu’au recrutement.
  3. Une dynamique de groupe motivante qui développe entraide et un entourage bienveillant pendant toute la période de transition et au-delà de la simple recherche d’emploi.

Dès le bilan de compétences, des questions fondamentales se posent

  • Si je sors du statut de salarié quels sont mes risques, mes gains et pertes ? La liberté relative de l’entreprenariat contre un salaire et des horaires fixes par exemple…
  • Si je souhaite changer de métier, pour quel nouveau métier suis-je fait, et suis-je légitime ?
  • Si je souhaite changer de secteur, ai-je besoin d’une formation ou de nouvelles expériences intermédiaires (interim management, formation…) pour développer mes compétences dans ce domaine ?
  • Vais-je retrouver la même entente (professionnelle comme personnelle) avec mes collègues que dans ma précédente entreprise ?
  • Comment prendre/vivre cette nouvelle orientation de carrière ?
  • Faire un bilan de compétences est-ce une bonne idée ?
  • Pourquoi ne pas chercher immédiatement un emploi, la phase de  bilan de compétences est-elle vraiment utile ?

    Toutes ces questions sont légitimes en période de transition professionnelle. Qu’apporte l’accompagnement et le coaching de job&mobilité ? Des réponses tout d’abord. Mais aussi un accompagnement qui allie le meilleur du physique et du digital. À la fin de ce parcours les collaborateurs auront acquis une méthode, une technique, une expérience utiles au-delà du simple prochain job. Un bagage qui les sécurisera jusqu’à la signature d’un nouveau contrat (CDD, CDI, intérim management) ou bien la création d’une entreprise.
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Descriptif de l’offre job&mobilité pour l’outplacement à Marseille

  • Un parcours digital à suivre soi-même. Notre programme individuel a été construit avec des professionnels de la pédagogie digitale afin d’offrir un outil que le candidat peut utiliser de manière totalement autonome. Il deviendra incollable sur les processus de recrutement ainsi que sur les critères des recruteurs et sur ce qu’attendent les entreprises.  Il sera aussi plus confiant en ses capacités grâce à un bilan de compétences réalisé avec nos professionnels. Ce parcours est conçu pour embarquer tout type de personnalité ou de profil psychologique et permettre à chacun de ne pas subir son parcours professionnel en prenant sa carrière professionnelle en main.
  • Des séances de conseil personnel avec des consultants professionnels dédiés experts en ressources humaines sont à la main des candidats en fonction de son rythme et de son besoin, il bénéficie ainsi d’un retour d’expérience personnalisé.
  • Des e-ateliers participatifs ont lieu chaque semaine pour que la communauté des candidats partagent leur expérience, s’entraident et se donnent des conseils. Qu’ils soient à Marseille ou dans une autre ville de France, les bénéficiaires du coaching job&mobilité partagent leurs difficultés comme leurs victoires dans toutes les étapes et  les processus de recrutement

Ce sont les principaux éléments des prestations job&mobilité mis à disposition de l’ entreprise.

Suivez l’avancée de vos candidats jusqu’à ce qu’ils signent un nouveau contrat 

Nous nous engageons avant tout à vous informer régulièrement de l’avancée de vos ex-salariés dans leur recherche d’un nouvel emploi au début, au milieu ou en fin de parcours une synthèse de situation. Vous êtes ainsi tenus au courant de la formation éventuelle envisagée, de l’emploi visé et du déroulement de la gestion de leur transition professionnelle Celle-ci est d’abord écrite par le consultant et validée en amont par votre ex-collaborateur. 

Pourquoi choisir d’entamer votre outplacement à Marseille avec job&mobilité ? 

Pour quelles raisons préférer l’entreprise job&mobilité parmi les cabinets qui proposent un accompagnement d’outplacement à Marseille ? Les avantages de nos prestations sont nombreux, en comparaison des l’accompagnement proposé par les autres cabinets : 

Un tarif réduit grâce au digital, sans compromis sur la qualité

Proposer un accompagnement sur le digital permet de réduire le tarif de cette prestation pour les entreprises. En effet, les coûts facturés dans la cadre de nos conseils et prestations sont jusqu’à trois fois moins élevés que ceux pratiqués par les autres cabinets d’outplacement à Marseille. 

Des professionnels ayant des dizaines d’années d’expérience pour épauler vos candidats 

Afin de conseiller et d’épauler vos cadres, job&mobilité vous offre le meilleur. Des consultants coachs ayant travaillé pendant des années (+20 ans minimum) en tant que directeurs des ressources humaines ou dirigeants. Ils se mobilisent par tous les moyens (physiques, téléphone, visio) pour aider à concrétiser le projet professionnel de nos candidats.

Des valeurs humanistes au coeur du programme 

Générosité, humanisme et solidarité nous guident dans nos accompagnements. Respect, engagement, sincérité et entraide, voici les quatre valeurs portées par notre entreprise de conseil en outplacement. Le respect de chaque personne est donc notre priorité, tout comme la sincérité et l’engagement à accompagner les cadres dans leur orientation, jusqu’à l’obtention de leur nouvel emploi. 

Un outplacement à Marseille… ou ailleurs ! 

Quelle que soit la ville dans laquelle résident vos salariés cadres en France ou ailleurs, nous les accompagnons physiquement, à distance, par visio et téléphone vers un nouvel emploi à distance au travers de nos entretiens réguliers de nos e-ateliers. Le fait que le dispositif soit entièrement phygital offre une grande liberté aux candidats qu’ils recherchent un nouvel emploi à Marseille, à Lyon, à Paris, ou ailleurs. 

 job&mobilité est fier d’afficher un dispositif unique en France… et Marseille !

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