Comment rédiger sa lettre de motivation cadre pour décrocher un rendez-vous ?

Vous souhaitez découvrir les secrets les mieux gardés pour rédiger une lettre de motivation cadre qui débouche à tous les coups sur un entretien ? Vous êtes au bon endroit ! Que vous soyez en pleine recherche d’emploi ou que vous regardiez simplement quelles annonces qui pourraient être intéressantes et porteuses pour votre carrière, la [...]

Reconversion professionnelle à 40 ans : comment passer le cap ? 

Une carrière, ça se pilote. Et c’est souvent à la quarantaine que les salariés en ont le plus conscience. L’envie d’entamer une reconversion professionnelle à 40 ans se fait alors pressante pour ne plus subir sa carrière et décider enfin de son avenir. C’est donc une période propice aux changements, aux nouveaux projets et pourquoi [...]

Quel est le prix d’un bilan de compétences ?

Le moment de votre carrière est venu où vous souhaitez faire un point sur votre travail, votre parcours, sur vos connaissances et vos qualités professionnelles et personnelles. Si vous êtes décidé à réaliser un bilan de compétences qui donnera à coup sûr une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel, une question reste toutefois en suspens. [...]

Quelle stratégie mettre en place pour trouver un emploi ?

Préparer soigneusement la stratégie à mettre en place pour trouver un emploi est essentiel pour qu’elle soit efficace. Rien ne sert de solliciter son réseau et d’organiser des déjeuners si un plan d’action n’a pas été préalablement décidé. Cela mènerait fatalement à vous retrouver quelques mois plus tard épuisé par les efforts que vous avez [...]

Coach en transition professionnelle : comment le choisir ?

 Vous êtes en pleine réflexion sur votre projet de carrière professionnel, réfléchissez ou souhaitez entamer une reconversion  une formation ou encore vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour en savoir plus sur vos ambitions professionnelles ? Se faire accompagner dans cette période qui demande un travail sur soi, sur son projet de vie, ses [...]

Réaliser son bilan de compétences à Lyon : comment procéder ?

Vous souhaitez réaliser votre bilan de compétences à Lyon et vous recherchez la meilleure formule d'accompagnement pour vous épauler ? Comment procéder pour ne pas se tromper ? job&mobilité vous guide, étape par étape, pour répondre à l'ensemble de vos besoins et envies :  Recherchez un organisme sérieux : le bilan de compétences fait partie [...]

Quel est le coût d’un outplacement pour un cadre ?

Vous souhaitez faire le choix d’un outplacement (ou reclassement professionnel) et vous vous posez la question du coût d'un outplacement cadre ? Cette question impliquant de faire appel à un cabinet est souvent un frein… et pour cause : en dehors de cadres dirigeants, invertir par exemple 18 à 20 000€ HT pour finaliser une [...]

Outplacement Marseille : le dispositif phygital de job&mobilité

 Vous recherchez un cabinet d’outplacement à Marseille ? job&mobilité vous propose d’accompagner vos anciens salariés dans leur reclassement à l’issue de la procédure de séparation jusqu’à ce qu’ils retrouvent un emploi stable dans une autre entreprise à Marseille... ou ailleurs !  La particularité de l’accompagnement proposé par notre entreprise pour votre outplacement à Marseille ? [...]

Reconversion professionnelle agent immobilier : préparation, formation et emplois

La reconversion professionnelle en agent immobilier a le vent en poupe. Ce secteur porteur recrute régulièrement de nouveaux talents qui rêvent d’exercer ce métier affichant un salaire mensuel brut de 4 300 € en moyenne, selon la Fédération de centres de gestion agréés. Mais comment réussir cette réorientation professionnelle ? Quels sont les prérequis à [...]

Tout savoir sur l’outplacement collectif

L’outplacement collectif, aussi appelé dispositif de reclassement externe, s’inscrit dans le cadre d’un licenciement collectif, d’une Rupture Conventionnelle Collective (RCC), d’un plan de départs volontaires ou encore à l’occasion de plans sociaux (PSE). Cette prestation peut être proposée par l’employeur ou demandée par l’ensemble des ex-collaborateurs. Cet accompagnement professionnel au retour à l’emploi a pour [...]

La grande démission en France ?

Depuis un certain temps, nous entendons parler du phénomène « Great Resignation » aux Etats-Unis d’Amérique. Quel constat parallèle pouvons-nous faire en France ? Qu’est ce que nous observons chez job&mobilité ? Nous vous livrons le constat partagé de nos consultants ! Sa réalité en France est loin d’être comparable en ampleur à celle des États-Unis Plusieurs raisons à cela [...]

Patricia Lorreyte rejoint job&mobilité !

Nous sommes particulièrement ravis d'accueillir Patricia Lorreyte en tant que Partenaire, Consultante en évolution professionnelle. Patricia a été DRH et membre de Comex dans des grands groupes internationaux. Elle a rejoint l’équipe le 24 février 2022. Son parcours de plus de 25 ans dans les domaines High Tech / Télécom et son expérience des contextes [...]

Outplacement Lyon : découvrez job&mobilité

À la recherche d’un cabinet d’outplacement à Lyon ? Et si vous faisiez le choix de job&mobilité, un dispositif sur-mesure et phygital qui accompagnera vos collaborateurs dans leur outplacement jusqu’à la signature de leur contrat dans une nouvelle entreprise. Cabinet d’outplacement à Lyon : faites le choix de la disruption digitale !  Du bilan de [...]

Christine Szalajski rejoint job&mobilité !

job&mobilité est heureux de vous annoncer l’arrivée de Christine Szalajski comme partenaire Consultante en évolution professionnelle. Christine est une professionnelle des ressources humaines. Son parcours de 20 années comme DRH dans l’Industrie et les Services / Enseignement Supérieur lui donne toute légitimité pour rejoindre job&mobilité qui fait le pari de l’expérience et de la passion [...]

Comment réaliser une reconversion professionnelle à 50 ans ?

L’envie de faire une reconversion professionnelle à 50 ans se fait de plus en plus pressente alors que vous avez 50 ans ou plus ? S’il est vrai que les grands choix de carrière se réalisent plutôt autour de la mi- trentaine puis un peu après la quarantaine, il n’est pas trop tard pour changer [...]

Les bilans de compétences et d’orientation professionnelle et personnelle job&mobilité certifiés Qualiopi

Les bilans de compétences et d’orientation professionnelle et personnelle job&mobilité sont certifiés Qualiopi depuis janvier 2022 ! Nous tenions à ce que nos bilans restent disponibles pour tous et éligibles au CPF. Nous sommes très heureux de vous annoncer que les bilans job&mobilité sont certifiés Qualiopi en partenariat avec Quatuor formation. Qualiopi est la marque [...]

2022 : faites vos voeux

job&mobilité a fait le pari de la démocratisation et de permettre à chacun de prendre sa carrière en main en garantissant un haut niveau de conseil. Et vous ? 2021, une année riche en événements !  Nous avons fêté le 1er anniversaire digital de job&mobilité. Nous avons partagé des articles et contenus de qualité sur les [...]

5 raisons pour lesquelles les candidats aiment job&mobilité !

Pourquoi les DRH aiment job&mobilité ? C’est la question que nous nous sommes posés ! Après avoir échangé avec nos clients DRH, voici ce qu’ils nous ont dit.

Karim Bernoussi CEO and co-founder d’Intelcia Group nous accorde un moment pour parler trajectoire professionnelle dans le secteur de l’outsourcing et de la relation client.

Intelcia Group a été créé il y a plus de 20 ans au Maroc, présent partout dans le monde et comptant plus de 35 000 collaborateurs, le groupe connait une accélération de sa présence sur tous les continents. Karim, votre secteur d’activité a beaucoup évolué depuis que nous avons fait connaissance il y a plus de [...]

Un jeu dangereux que nous déconseillons fortement – « Cours après moi, fantôme ! »

La très fâcheuse pratique du « ghosting » … jeu dangereux, l’expérience interdite !

Rencontre avec Thierry Couillaud, VP Human Resources Chassis Division chez Hitachi Astemo.

Merci de consacrer un peu de votre temps à job&mobilité et de partager vos conseils ! Si vous deviez guider nos candidats pour bien piloter leur carrière, que leur diriez-vous ? On passe 7 heures par jour minimum au travail ! Clarifier d’abord ce qu’on aime faire et ne pas faire, se donner un cadre avec des objectifs [...]

DRH : voici 6 bonnes raisons d’aimer job&mobilité !

Pourquoi les DRH aiment job&mobilité ? C’est la question que nous nous sommes posés ! Après avoir échangé avec nos clients DRH, voici ce qu’ils nous ont dit.

Rencontre avec Eve Delahais, Manager chez Capgemini

Eve a passé 20 ans chez Capgemini et a fait une parenthèse d’entreprenariat, son fil rouge et ses conseils aux candidats : liberté, mobilité, curiosité ! Quels sont vos conseils pour bien gérer sa carrière ? Être libre en s’appuyant sur un réseau interne et externe qui nourrit sa réflexion pour évoluer en interne. « Ça dépend sans doute [...]

Anonyme ! Une responsable ressources humaines de site industriel nous fait part de ses conseils de carrière pour les candidats en recrutement !

Elle est jeune, diplômée d’une prestigieuse école en ressources humaines et communication et répond aux questions essentielles que se posent les candidats job&mobilité : comment bien gérer sa carrière, réussir ses entretiens et sa période d’essai ! Quels sont vos conseils pour bien gérer sa carrière ? La première chose est d’être ouvert, de ne pas avoir d’a [...]

Luce Nordon, chasseuse de tête, Présidente d’Agora Search, tire les leçons de la période actuelle : candidats et DRH, cette interview est pour vous !

Une interview avec Luce Nordon, fondatrice et Directeur Général d’Agora Search, chasseuse d’Exécutifs ! Agora a été créée il y a plus de 40 ans, fait partie du réseau international Penrhyn et spécialisée sur la recherche de cadres C level / Dirigeants. Dans le cadre de sa branche consulting, elle assure l’évaluation individuelle ou collective des [...]

Le collaboratif au service du recrutement et de la gestion des candidats ou comment GT solutions casse les codes.

Céline Montagne, Directrice des Ressources Humaines Aurore Denève, Chargée de recrutement et marque employeur Céline Duprat, Chargée de recrutement Une interview d’équipe à l’image des pratiques collaboratives de GT solutions avec Céline Montagne DRH, Céline Duprat, Chargée de recrutement et Aurore Denève, Chargée de recrutement et marque employeur. Une équipe pragmatique directe ouverte et pleine [...]

Quel est le rôle du chasseur de tête dans la gestion de carrière des candidats ? Par Sylvain Bonnin, Partner Talent&Trust

Sylvain Bonnin, chasseur de tête, Partner Talent&Trust, partage sa vision de la gestion de carrière et du recrutement pour les candidats de job&mobilité ! « Le cabinet de recrutement doit aussi être un conseil de carrière ! ». Bonjour Sylvain, nous nous connaissons depuis longtemps et je te remercie de nous accorder ce temps de réflexion et de partage [...]

Le Divisional Vice President, Global Talent Acquisition d’Abbott nous fait l’amitié d’une interview flash !

Sébastien Pottier est un pro des RH issu du business (école de commerce puis Orangine Schweppes). Devenu expert du recrutement, Il a passé presque la moitié de sa carrière en Angleterre et aux États-Unis. Avec un tel recul (25 ans de recrutement !) et sa richesse multiculturelle, il partage très directement ses pratiques et sa vision [...]

Orientation professionnelle : tout changer, est-ce possible?

Gérer son orientation professionnelle pour la moins subir conduit à l’aboutissement d’une vie professionnelle harmonieuse, source d’équilibre et de bonheur. Cela favorise aussi la réussite du projet de vie. Le besoin d’accomplissement de soi par le travail est l’objectif de la démarche pilotée par job&mobilité. Orientation professionnelle : qu’est-ce qui est possible ? Il est [...]

L’avis, les conseils et les pratiques ressources humaines d’un manager expérimenté qui déclare : « Je préfère recruter un cuisinier que ses recettes » – Xavier Daguzan, Chief Revenue Officer @TalentiaSoftware

Des conseils pour bien gérer sa carrière à ses critères de recrutement, comment il prend soin de ses candidats et quels sont ses conseils pour réussir un entretien … Un échange à bâton rompu, spontané et sans fard de Xavier Daguzan, membre du Comité de Direction de Talentia Software (éditeur de solutions pour les DAF [...]

Les trucs & astuces des pros : une série d’interviews par job&mobilité !

job&mobilité partage le meilleur de ses échanges avec les pro : trucs & astuces, conseils, meilleures pratiques…

8 livres à lire cet été.

job&mobilité vous suggère quelques lectures pour l’été avant de nous retrouver à la rentrée!

L’histoire de l’outplacement. Perspectives (Chapitre2).

Quels sont les avantages d’un outplacement ? Il y a de nombreux avantages que job&mobilité a considérablement renforcé : un conseil personnel expérimenté disponible pour vous à la demande et au besoin l’accès à un réseau d’entraide avec la communauté des candidats une méthode guidante pas à pas l’acquisition de toutes les techniques, méthodes, trucs et astuces [...]

L’histoire de l’outplacement. Etat des lieux (Chapitre1).

L’outplacement a été créé aux USA par l’armée dans les années 1970 pour accompagner les G.I de retour de la guerre du Viêtnam. Il fallait alors favoriser la réinsertion dans la vie civile et professionnelle de ces soldats traumatisés. Les outils et techniques adaptés à cette population ont ensuite évolué pour s’adresser aux salariés en [...]

On vous raconte « la petite histoire » : comment et pourquoi avoir créé job&mobilité ?

job&mobilité est avant tout fondé sur une passion et la remise en question de l’accompagnement en gestion de carrière (outplacement, inplacement, accompagnement dans la période d’essai, conseil de carrière). Nous partageons ici nos constats et ce qui nous a motivé.

Quand faire un bilan de compétences?

Un bilan de compétence peut se faire à tout moment d’une carrière professionnelle en général à l’initiative du bénéficiaire mais aussi à l’occasion d’un besoin entendu avec l’employeur. L’employeur peut en effet être à l’origine d’une proposition de bilan de compétences mis en place dans le cadre de ses pratiques d’évolution de carrière et de [...]

Compte CPF : perdre ou ne pas perdre vos heures de DIF avant le 30 juin ! Telle est la question !

job&mobilité vous guide dans l’actualité sociale : comment ne pas perdre vos heures de DIF et les transférer sur votre CPF avant le 30 juin 2021 ?

Comment choisir son bilan de compétences en 5 points ?

La réponse est dans la question : « choisir » car vous devez pouvoir choisir la démarche qui vous convient le mieux. Le bilan de compétences est une parenthèse professionnelle pour vous, pour vous aider et vous soutenir, vous avez donc besoin de faire un choix de façon éclairée et de vous assurer de l’adéquation [...]

Comment demander un bilan de compétences à son employeur ?

Dans les articles précédents, nous avons abordé les raisons, le moment, le financement, la question essentielle du choix… Voici un autre sujet. La question ici n’est pas celle du droit au CPF ou l’accès à des bilans de formation grâce à la politique de développement des compétences de votre employeur. La question est celle de [...]

L’outplacement

L'outplacement chez job&mobilité : humanisation, innovation, digitalisation. Une autre expérience de la transition professionnelle! job&mobilité a revu l’approche de la transition professionnelle et du conseil en gestion de carrière. L’outplacement de job& mobilité est issu de l’expérience, de l’utilisation pragmatique de ce qui fonctionne, de l’utilisation du digital et des techniques de communication. Il s’agit [...]

job&mobilité : l’outplacement innovant !

job&mobilité propose l’outplacement autrement : le meilleur des techniques, outils et méthodes, du développement personnel, la méthode pour bien gérer sa carrière, le tout fondé sur l’innovation et la démocratisation sans compromis sur la qualité du conseil en gestion de carrière. L’expérience que nous proposons est unique.

Combien coute un bilan de compétences ?

Combien coute un bilan de compétences ?  Le bilan de compétences est accessible à toute personne active quelle que soit sa situation professionnelle en CDD, CDI, intérim ou inscrit au Pôle Emploi. Les fonctionnaires et agents publics peuvent également bénéficier de ces bilans en fonction des dispositifs spécifiques mis en place au sein de leurs [...]

Comment utiliser mon CPF pour un bilan de compétences avec job&mobilité ?

Le bilan de compétences de job&mobilité est une formation qui va au-delà du simple bilan légal ! Nos bilans de compétences intègrent des fondamentaux en gestion de carrière et en développement personnel pour aller au-delà d'un simple bilan. Nous vous plaçons dans une dynamique personnelle porteuse de votre démarche. Quel que soit votre motivation pour [...]

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences chez job&mobilité : une formation au-delà du simple bilan légal ! job&mobilité met en place des bilans de compétences qui vont au-delà des obligations légales. Les bilans de compétences de job&mobilité intègrent des fondamentaux en gestion de carrière et en développement personnel. Nos modules « Savoir bien gérer sa carrière », « Prendre soin de [...]

job&mobilité : le bilan de compétences distanciel éligible à Mon Compte Formation / CPF !

job&mobilité propose maintenant ses bilans de compétences éligibles au CPF, ils peuvent être complétés pour un dispositif complet en outplacement ou inplacement !

Nouveau : job&mobilité maintenant sur YouTube !

Retrouvez job&mobilité, accélérateur de carrière sur sa chaîne YouTube Pour tout savoir sur notre offre digitale, accessible à tous, pour changer, (re)trouver un job, ou bien encore réussir sa période d’essai. Notre première vidéo est déjà en ligne ici ! Vous aimez ? Commentez, partagez-la sur vos réseaux sociaux et faites connaître job&mobilité  autour de [...]

Démocratiser “​l’outplacement”​

J’ai créé job&mobilité parce que je souhaitais offrir à tous les professionnels des RH un accès sans contrainte budgétaire et sans compromis sur la qualité au bénéfice de leurs cadres en évolution professionnelle. C’est-à-dire que l’outplacement, l’in placement et généralement les techniques de la transition professionnelle et de la gestion de carrière soient accessibles à tous avec le plus haut niveau de qualité.

En 2021 : je change de job !

« Cette année je prends ma carrière en main, je change de cap, je deviens acteur de ma trajectoire professionnelle ! »

Nous souhaitons une trajectoire professionnelle épanouissante à tous nos candidats actuels et futurs!

Nous souhaitons une trajectoire professionnelle épanouissante à tous nos candidats actuels et futurs!

Open to Work sur LinkedIn : est-ce une bonne idée de l’afficher ?

La question m’est souvent posée en ce moment. Quand on est dans une démarche active, on souhaite avant tout faire savoir que l’on est disponible. C’est bien naturel et même essentiel ! Pourtant, ma réponse est : je déconseille.

Silence ! Ça tourne !

Depuis maintenant 8 mois, job&mobilité accélérateur de carrière en version phygitale est en gestation…

L’Enquête job&mobilité sur les tarifs de l’outplacement et de l’inplacement

Votre expérience candidat (re)trouver un job ! et la fixation des tarifs pour les particuliers dans une logique inversée.

Pourquoi le téléphone est mon outil favori dans l’accompagnement personnel ?

Lors des séances d’accompagnement personnel de job&mobilité accélérateur de carrière, je privilégie le téléphone. L’expérience me montre que le téléphone, dans ce cadre particulier, est bien plus efficace et puissant que tout autre moyen, peut-être même que la rencontre !

L’accompagnement à distance au temps du coronavirus

Durant le confinement, l’expérience m’a montré qu’il était possible de mener des outplacements et accompagnements dans la période d’essai à distance.