19
Sep
2024
16
Jan
2023
RCC : comment adapter les mesures aux situations individuelles ?
Vous êtes DRH et devez gérer une rupture conventionnelle collective (RCC) ? Cette mesure collective permet de rompre les contrats de travail de plusieurs salariés volontaires d'un commun accord, sans recourir au licenciement pour motif économique. La procédure de RCC nécessite un accord collectif validé par l'administration et respecte les droits des salariés avec l'absence de [...]
23
Nov
2021
Un jeu dangereux que nous déconseillons fortement – « Cours après moi, fantôme ! »
La très fâcheuse pratique du « ghosting » … jeu dangereux, l’expérience interdite !
14
Sep
2021
Les trucs & astuces des pros : une série d’interviews par job&mobilité !
job&mobilité partage le meilleur de ses échanges avec les pro : trucs & astuces, conseils, meilleures pratiques…
29
Juin
2021
Quand faire un bilan de compétences?
Un bilan de compétence peut se faire à tout moment d’une carrière professionnelle en général à l’initiative du bénéficiaire mais aussi à l’occasion d’un besoin entendu avec l’employeur. L’employeur peut en effet être à l’origine d’une proposition de bilan de compétences mis en place dans le cadre de ses pratiques d’évolution de carrière et de [...]
27
Mai
2021
