Actualités : Outplacement

13 Juil 2021

L’histoire de l’outplacement. Perspectives (Chapitre2).

Quels sont les avantages d’un outplacement ? Il y a de nombreux avantages que job&mobilité a considérablement renforcé : un conseil personnel expérimenté disponible pour vous à la demande et au besoin l’accès à un réseau d’entraide avec la communauté des candidats une méthode guidante pas à pas l’acquisition de toutes les techniques, méthodes, trucs et astuces [...]
06 Juil 2021

L’histoire de l’outplacement. Etat des lieux (Chapitre1).

L’outplacement a été créé aux USA par l’armée dans les années 1970 pour accompagner les G.I de retour de la guerre du Viêtnam. Il fallait alors favoriser la réinsertion dans la vie civile et professionnelle de ces soldats traumatisés. Les outils et techniques adaptés à cette population ont ensuite évolué pour s’adresser aux salariés en [...]
20 Mai 2021

L’outplacement

L'outplacement chez job&mobilité : humanisation, innovation, digitalisation. Une autre expérience de la transition professionnelle! job&mobilité a revu l’approche de la transition professionnelle et du conseil en gestion de carrière. L’outplacement de job& mobilité est issu de l’expérience, de l’utilisation pragmatique de ce qui fonctionne, de l’utilisation du digital et des techniques de communication. Il s’agit [...]
18 Mai 2021

job&mobilité : l’outplacement innovant !

job&mobilité propose l’outplacement autrement : le meilleur des techniques, outils et méthodes, du développement personnel, la méthode pour bien gérer sa carrière, le tout fondé sur l’innovation et la démocratisation sans compromis sur la qualité du conseil en gestion de carrière. L’expérience que nous proposons est unique.

02 Mar 2021

Démocratiser “​l’outplacement”​

J’ai créé job&mobilité parce que je souhaitais offrir à tous les professionnels des RH un accès sans contrainte budgétaire et sans compromis sur la qualité au bénéfice de leurs cadres en évolution professionnelle. C’est-à-dire que l’outplacement, l’in placement et généralement les techniques de la transition professionnelle et de la gestion de carrière soient accessibles à tous avec le plus haut niveau de qualité.