Coaching en gestion de carrière : un levier puissant d’évolution professionnelle

Piloter sa carrière avec intelligence et surtout proactivité est devenu incontournable pour passer les paliers professionnels avec confiance. Pour certains, recourir à un coach en gestion de carrière s'impose comme bénéfique pour justement acquérir cette confiance, mais aussi prendre du recul, définir le bon projet de carrière et faire les choix qui vous rapprocheront de [...]

RCC : comment adapter les mesures aux situations individuelles ?

Vous êtes DRH et devez gérer une rupture conventionnelle collective (RCC) ? Cette mesure collective permet de rompre les contrats de travail de plusieurs salariés volontaires d'un commun accord, sans recourir au licenciement pour motif économique. La procédure de RCC nécessite un accord collectif validé par l'administration et respecte les droits des salariés avec l'absence de [...]
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