Actualités : Enquêtes interne

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27 Oct 2026

Signalement de harcèlement, discrimination en lien avec l’insubordination d’un salarié : comment mener une enquête interne en entreprise ?

Un salarié refuse d'accomplir une tâche, d'appliquer une consigne claire ou conteste l'autorité hiérarchique. Il fait un signalement et dénonce des faits pouvant relever de harcèlement ou de discrimination ?  L'employeur doit agir sans attendre, mais sans précipitation. Il doit préserver la vie professionnelle de l'équipe, respecter son obligation de sécurité et éviter toute sanction [...]
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27 Oct 2026

Comment mener une enquête interne en cas de harcèlement moral au travail ?

Un salarié vous a signalé des agissements susceptibles de relever du harcèlement moral ? La définition légale vise une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié, même sans intention de nuire. Sachez qu’au titre de son obligation de sécurité, l'employeur doit protéger la santé physique et mentale de ses [...]
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