Le conseiller en orientation professionnelle est un allié indispensable pour tout professionnel qui se pose des questions sur son orientation. Je rencontre chaque jour des cadres qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. Mon rôle est de les guider vers leur réussite professionnelle. Laissez-moi vous expliquer pourquoi cet accompagnement est si précieux.
4 points clés sur le conseil en orientation professionnelle job&mobilité
- Un accompagnement sans limite de temps jusqu’à votre réussite complète et votre intégration
- Une méthode unique combinant expertise humaine de 20 ans et outils digitaux innovants
- Un premier entretien gratuit et sans engagement pour définir précisément vos objectifs professionnels
- Un travail minutieux valorisant votre parcours, vos compétences et vos aspirations profondes
Comment fonctionne le conseil en évolution professionnelle ?
Le conseil en évolution professionnelle s’inscrit dans une démarche structurée pour accompagner votre transformation professionnelle. Chez job&mobilité, nous avons développé une méthode unique qui combine l’humain et le digital pour maximiser vos chances de réussite.
Notre accompagnement se déroule en plusieurs étapes clés :
L’analyse approfondie de votre situation
Lors du premier entretien gracieux, nous prenons le temps d’explorer votre parcours, vos aspirations et vos questionnements. Cette phase permet d’identifier vos besoins réels et de définir les contours de votre projet professionnel.
La construction de votre projet
Nous utilisons des outils d’évaluation performants pour :
- Identifier vos compétences transférables
- Analyser le marché du travail dans votre secteur cible
- Définir les formations nécessaires à votre évolution
Un accompagnement personnalisé
Notre approche « blended phygital » vous permet de bénéficier :
- D’entretiens individuels avec un consultant expérimenté
- De ressources digitales accessibles en permanence
- D’un suivi régulier jusqu’à la réalisation de votre projet
L’originalité de notre méthode réside dans la combinaison d’un accompagnement humain de haut niveau et d’outils digitaux innovants. Nos consultants, tous dotés d’au moins 20 ans d’expérience opérationnelle, vous apportent leur expertise pour sécuriser votre parcours.
Nos prestations sont accessibles via le Compte Personnel de Formation (CPF) pour les bilans de compétences. Notre modèle permet aux entreprises d’accompagner 3 à 4 fois plus de collaborateurs pour un même budget.
Notre engagement : vous accompagner jusqu’à la réussite de votre projet, que vous souhaitiez une évolution interne, une reconversion complète ou la création de votre activité. Nous adaptons notre dispositif à vos besoins spécifiques et à votre situation personnelle.
Que peut vous apporter l’accompagnement par un conseiller en orientation professionnelle ?
L’expertise à votre service pour votre avenir professionnel
Votre parcours professionnel mérite un accompagnement de qualité. En tant que conseiller en évolution professionnelle, notre mission est de vous guider vers les meilleures opportunités. Chez job&mobilité, nous mettons en œuvre une méthodologie éprouvée pour transformer vos aspirations en réalité concrète.
L’expertise à votre service pour votre avenir professionnel
Votre parcours professionnel mérite un accompagnement de qualité. Dans un contexte économique en mutation, notre mission est de vous guider vers les meilleures opportunités d’emploi. Chez job&mobilité, nous mettons en œuvre une méthodologie éprouvée pour transformer vos aspirations en réalité concrète.
Un bilan personnalisé pour votre développement
Notre approche associe un bilan complet à une stratégie dynamique d’orientation professionnelle. Nous analysons ensemble votre parcours, vos compétences et vos perspectives d’évolution, qu’il s’agisse d’une reconversion professionnelle ou d’un développement de carrière.
Un accompagnement sans limite jusqu’à votre réussite
Votre réussite professionnelle ne doit pas être limitée par le temps. Chez job&mobilité, nous nous engageons à vous accompagner jusqu’à l’aboutissement complet de votre projet, quelle que soit sa durée. Notre philosophie est simple : vous ne serez jamais seul dans votre démarche de transformation professionnelle.
Notre engagement illimité comprend :
- Des entretiens réguliers avec votre consultant dédié
- Un suivi personnalisé jusqu’à votre prise de fonction
- Un accompagnement pendant votre période d’essai
Une approche humaine et flexible
Chaque parcours est unique, et nous adaptons notre rythme à vos besoins. Notre méthode « blended phygital » vous permet d’avancer à votre propre cadence tout en bénéficiant d’un soutien constant. Notre consultant expérimenté est là pour :
- Vous remotiver dans les moments de doute
- Ajuster la stratégie si nécessaire
- Célébrer vos avancées
Un soutien qui va au-delà du conseil
Notre accompagnement ne se limite pas à la simple orientation. Nous sommes présents à chaque étape de votre transformation professionnelle :
• La construction de votre projet
• La mise en œuvre de votre plan d’action
• L’intégration dans votre nouveau poste
Les moments clés pour faire appel à un conseiller en orientation de carrière
Un besoin d’accomplissement professionnel
De nombreuses personnes ressentent le besoin de donner un nouveau sens à leur travail, tenant compte de leurs aspirations profondes et de leur environnement professionnel. Cette quête d’accomplissement personnel peut se manifester à différents âges – à 30, 40, 50 ou 60 ans – que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, actif ou non.
Notre mission consiste à vous accompagner dans cette réflexion pour construire un parcours professionnel harmonieux et source d’équilibre. Une nouvelle recherche d’emploi ou orientation peut répondre à ce besoin d’explorer une nouvelle voie professionnelle que celle explorée jusqu’ici. Notre service en ligne et en présentiel vous offre la possibilité d’accéder à une information fiable et personnalisée.
Une période de questionnement sur sa carrière
La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille, la psychologie joue un rôle fondamental dans votre épanouissement au travail. Vous pouvez ressentir le besoin de faire le point sur vos conditions de travail, votre salaire, votre temps de travail ou vos perspectives d’évolution. Un bilan de compétences permet alors d’évaluer vos acquis professionnels, vos aptitudes et de définir votre emploi de demain avec réalisme et pertinence.
Cette démarche individuelle s’appuie sur une écoute attentive de votre profil, de vos motivations et de vos objectifs de carrière. La réponse tant attendue est peut-être à la clé, que vous cherchiez à obtenir une qualification supplémentaire, à découvrir de nouvelles options professionnelles ou simplement à retrouver confiance dans vos capacités.
Un désir de reconversion professionnelle
Comme une expédition en haute montagne, un projet de réorientation professionnelle nécessite une préparation minutieuse et une réflexion approfondie sur votre situation professionnelle actuelle. Notre accompagnement vous guide dans cette transition, que vous souhaitiez intégrer la fonction publique (via un concours spécifique), devenir travailleur indépendant, exercer un nouveau métier de conseiller, explorer une filière différente de votre parcours initial.
Notre équipe de conseillers expérimentés vous aide à réaliser un choix éclairé. Nous utilisons des tests d’aptitude, des ateliers pratiques et une plateforme en ligne pour vous informer sur les différentes voies possibles, les formations en alternance, les stages disponibles ou tous programmes adaptés à votre projet. Notre dispositif complet intègre également des informations sur les fiches métier, les descriptions de poste et les perspectives de recrutement dans votre secteur cible.
Une situation de transition professionnelle
La perte d’emploi, une période d’essai, une rupture de contrat ou une mise à disposition représentent des moments charnières où notre expertise devient précieuse. Notre approche associe le soutien psychologique à une stratégie dynamique d’orientation, pour vous aider à rebondir efficacement sur le marché du travail.
Un besoin de développement professionnel
La formation continue et l’évolution des métiers peuvent susciter des interrogations sur votre parcours, notamment dans le système actuel qui offre de nombreuses possibilités d’apprentissage. Notre conseil personnalisé vous aide à identifier les formations adaptées et à construire un projet professionnel cohérent avec le marché du travail actuel. Nous vous aidons à faire le lien entre vos études antérieures (quel que soit votre titre ou diplôme), votre expérience professionnelle et les opportunités de développement qui s’offrent à vous. Nous prenons le temps – généralement plusieurs mois d’accompagnement – de construire avec vous un projet réaliste qui respecte vos contraintes personnelles (heures de formation compatible avec votre emploi du temps, accès géographique, coût) et qui réponde à vos besoins de qualification. Notre objectif ? Vous rendre autonome dans la gestion de votre carrière et vous permettre de prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.
Comment préparer le premier entretien avec votre conseiller ?
Pour tirer le meilleur parti de votre premier rendez-vous d’orientation, une préparation réfléchie s’impose. Commencez par rassembler les informations essentielles sur votre parcours scolaire et professionnel : diplômes obtenus (du bac au master en passant par votre licence), formations suivies en alternance ou à distance, expériences significatives dans votre domaine d’activité. Prenez le temps de consulter notre site et de noter vos questions sur votre développement de carrière, vos aspirations professionnelles et vos intérêts pour différentes filières.
Chez job&mobilité, nous vous conseillons de réfléchir en amont à votre projet : formation souhaitée, type d’emploi visé, salaire moyen espéré. Cette préparation permettra à votre conseiller de mieux comprendre vos besoins et d’optimiser le déroulement de l’accompagnement.
Ce premier entretien gracieux pose les bases d’un accompagnement personnalisé vers votre réussite professionnelle.
