
Les erreurs à ne pas faire et les « trucs » à faire sur LinkedIn quand on cherche un job !

“L’auto-élimination” des candidats… double contrainte d’un acte engageant et d’un retour déceptif …

On a une solution qui permet aux RH de gagner en temps énergie et argent pour gérer les situations individuelles difficiles …

80 % des bilans de compétences financés par les entreprises ne servent a rien, pourquoi ?
